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我市首次三区联动招考社区专职工作者

时间:2020-06-27 12:25来源:市民政局 作者:常民宣 吴燕翎
6月26日下午,2020年钟楼区、天宁区、常州经开区公开招聘社区专职工作者笔试考试同时举行,158个名额吸引1300多人报考,这是近年来招聘规模最大、报考人数最多的一次
      6月26日下午,2020年钟楼区、天宁区、常州经开区公开招聘社区专职工作者笔试考试同时举行,158个名额吸引1300多人报考,这是近年来招聘规模最大、报考人数最多的一次,也是常州市首次三区联动招考。

      从招聘数量来看,本次招聘总量实现新的突破,钟楼区招聘100人、天宁区招聘35人、常州经开区招聘23人,这是常州市推行村(社区)干部“员额管理”举措的明显成效。按照“员额管理”核定标准,户籍户数每250户配1人,实际户数超过户籍户数的,每增加500户可增配1人,有效保障了基层治理力量。

      从招聘条件来看,三区对招聘对象的户籍、学历、工作年限等要求不尽相同,体现了因地制宜、按需招聘的原则;但三区对取得全国社会工作师职业水平资格的对象都设有优先条件,钟楼区、天宁区还对社会工作专业人员放宽了招聘条件,鲜明体现了专业化用人导向。需要说明的是,为了应对疫情影响,全面落实“六稳”“六保”要求,钟楼区、天宁区对比去年均降低了招聘条件要求,以增加就业机会。

      从报考情况来看,平均报考比例超过1∶8,最高报考比例达1∶18,均超历年报考情况。这其中虽然有疫情影响增加就业压力的因素,更与常州市推行村(社区)干部队伍专职化管理,提高社工待遇,增强社区岗位吸引力密不可分。

      从招聘程序来看,三区均按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示等流程操作,其中笔试、面试环节委托常州市人事考试管理办公室组织实施,体现了公开、公平、公正的原则,严把人员“入口关”。

      此外,采取联动招聘方式,有效避免了应聘人员多地跨考、重复参考的情况,提高了参考比例,降低了招聘工作成本。(文/常民宣 吴燕翎)

(责任编辑:DY)

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